人間性１番企業！
前田 吉里2022年入社
サッカースクール事業部
1．ゼンシンを選んだ理由
幼稚園、小学校時代にアバンツァーレでサッカーをしておりサッカーの楽しさを教えて頂きました。また、大学時代にはアルバイトとしてアバンツァーレでコーチという形で戻ってきて、今度はサッカーを教える楽しさを学ぶことが出来ました。小さい頃にお世話になったクラブを強くしたいという想いや、アバンツァーレからプロサッカー選手を一人でも多く輩出したいという想いもあり、この会社を選びました。
2．仕事内容
出勤してからアバンツァーレ専用練習場の掃除など身の回りの整理整頓などの環境整備を行い気づきや学びを得ています。平日はサッカースクール活動のコーチとプラスで木金はチーム活動のコーチを行い、土日はチーム活動やイベントごとのコーチをしております。また平日に１日だけ放課後等デイサービスのサッカーコーチを１時間行っています。他にも募集活動や遠征、合宿を行う際の準備や、送迎を行ったり、会議などに参加しております。
3．仕事にやりがいを感じるのはどんな時ですか？
選手たちが上手になった時です。最初は何もできなかった選手が数か月トレーニングするだけでここまで出来るようになるのかと、上手になっていく成長過程が見られるのはすごく面白いですし、やりがいを感じます。また選手たちが楽しそうに、なおかつ真剣にサッカーに取り組んでいたり、笑顔でプレーしているのをみるとやりがいを感じるなと思います。
4．仕事で大変だと思うことはなんですか？
楽しく働けるので大変だと思う事はありません！
5．目標を教えてください
老若男女サッカーを好きになってくれる人を増やすこと。株式会社ゼンシンのアバンツァーレで、魅力のあるサッカーをしてサッカーを好きになっていただく人が1人でも増えたらいいなと思います。また誰もがアバンツァーレのサッカーは面白くてずっと見ていられる！という声が上がるくらい全国に衝撃を与えられるようなサッカーをしてアバンツァーレの名前を広げることです。
6．学生時代の経験が役立ったことはありますか？
高校生までずっとサッカーをしていたので、サッカーの経験は今の仕事に役立っていると思います。サッカーをやっているときに学んだ知識や、経験、小学校時代にはアバンツァーレでプレーしておりアバンツァーレで学んだ事は山ほどありますので今の選手たちに受け継ぐことができることも現在に役立っていることだなと思います。
7．休日の過ごし方は？
音楽を聴いてゆっくりしたり、買い物に行ったりしています。音楽を聴くのがすごく好きなので家にいるときや外出している時、運転している時などずっと好きな曲を聴いて出かけたりしています。また、洋服もすごく好きなので色々なお店に行ってたくさん洋服を見たりしています。ネットで洋服を購入することが多いのですが、お店で直接買った時はなんだか喜びが倍増します！
8．ゼンシンの自慢ポイントを教えてください
従業員の皆さまがすごく温かく、優しいことです。人間性１番企業を目指しているゼンシンはほんとに人間性１番企業になるんじゃないかなと思わせてくれるような方々が集まっている会社だと感じます。また、テラグラッサで育てている季節の旬の野菜がとてもおいしくてたまらないです。そこも自慢のポイントの１つかなと思います。私もよく野菜を購入しており食べるのを楽しみにしています！今のところカブが1番好きです！
スキルアップできる会社
渋江 真由2024年入社
アバンツァーレスポーツやまがた
1．ゼンシンを選んだ理由
学生時代、ボランティア活動やアルバイトで障がいのある子どもたちの純粋さや温かさに触れ、そんな子どもたちの役に立ちたいと思うようになりました。施設見学の際、自信に満ち溢れ、真剣な顔でサッカーに取り組む子どもたちの姿に感動し、私も子どもたちとともに成長しサポートしていきたいと思い、この会社を選びました。
2．仕事内容
子どもたちとの関わりや送迎業務、記録作成等が主な仕事です。よりよい支援を行うためにしっかり準備をし、子どもたちと遊ぶときは全力で遊んでいます。また、保護者の方や学校の先生方等、多くの人と関わりを持って仕事をしています。コミュニケーションを密に取り、当社の事業を利用してくださる方々によりよいサービスを提供できるよう日々取り組んでいます。
3．仕事にやりがいを感じるのはどんな時ですか？
子どもと一緒に遊んだ後、「今日は先生と遊んで楽しかった!」と言われたときは「この仕事をやっていてよかったな」とやりがいを感じます。少しの時間でもその子にとって楽しい思い出になったことを思うと、とても嬉しく思います。
4．仕事で大変だと思うことはなんですか？
気持ちが崩れてしまった子やお友達とトラブルになってしまった子への対応です。私自身まだまだ未熟な点が多く、どんな言葉をかけてあげたら良いか悩むことがあります。なので、その子がなぜ気持ちを崩してしまったのか、なぜお友達とトラブルになってしまったのか、その出来事の背景を知り、しっかり子どもたちに寄り添い、耳を傾け、一人ひとりにあった声掛けができるよう日々心がけています。
5．目標を教えてください
共に働く従業員の方々や保護者の方々、そして子どもたちから頼られる存在になることが目標です。社会人・児童指導員としてもまだまだ未熟な点が多いので、自分に足りない点を理解し、先輩方の姿をみて学びながら成長していきたいです。ゼンシンはスキルアップできる会社なので、今の自分に満足せず、新しいことに挑戦し、なりたい自分に近づけるよう頑張ります！
6．学生時代の経験が役立ったことはありますか？
学生時代は保健体育教師を目指していたため、子どもたちとサッカー等の運動をする際、スポーツの楽しさを伝えながら一緒に楽しく体を動かしています。また、放課後等デイサービスでのアルバイト経験もとても役立っています。アルバイト時代に書いていた反省ノートを見返し、「次はこうしよう！」「こんな風に声を掛けてみよう」等、自分の関わり方を振り返りながら、これまでの培った知識を活かして子どもたちの支援をしています。
7．休日の過ごし方は？
休日は出かけることが多いです。昔から休みの日は家族みんなで出かけることが多かったので、今でも家族みんなでよく出かけています。一人のときは気になっていたカフェに行くことが多いです。自分へのご褒美として少し贅沢をしてカフェでゆっくり過ごしています。
8．ゼンシンの自慢ポイントを教えてください
アバンツァーレスポーツには、サッカーを通じて障がいのある子どもたちの運動発達と社会性発達を促進することを目的とした「サッカー支援プログラム」があります。毎日楽しく身体を動かしながら元気に活動しています。私たちはサッカー支援プログラムだけでなく、子どもが自発的に遊べてのびのびと過ごせる環境づくりも大事にしています。ゼンシンは、温かくて心優しい従業員や子どもたちと出会える素敵な会社です！
共に成長出来る会社
田島 佐織2015年入社
就労継続支援Ｂ型事業所 テラグラッサ
1．ゼンシンを選んだ理由
体を動かすことが大好き！人と関わる事が大好きなので選びました。
2．仕事内容
利用者さんと一緒に作業。翌日の作業準備。事務作業
3．仕事にやりがいを感じるのはどんな時ですか？
利用者さんの笑顔を見た時
4．仕事で大変だと思うことはなんですか？
特にないです。毎日楽しいです
5．目標を教えてください
サービス管理責任者になる事、寄り添える支援員になること
6．学生時代の経験が役立ったことはありますか？
一人一人にあった声がけ
7．休日の過ごし方は？
バスケットをしてます！目指せ全国大会
8．ゼンシンの自慢ポイントを教えてください
従業員一人一人が利用者さんに寄り添い共に成長出来る会社
