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Zenshin RECRUIT

『業界に革命を起こす』
志を持つ仲間との出会いを楽しみにしています

MESSAGE

従業員一人一人が、日々の環境整備を通じて人間性を磨き、当社の事業を利用している方へより良いサービスを提供できるよう努めています。

視野を広げることやスキルアップを目的とした、事業所を横断する社内プロジェクトや委員会も複数あり、人材育成にも力を入れています。

障がい福祉事業部では、サッカーをツールとした『サッカー支援プログラム®』による障がい児への支援を行っていますが、サッカー未経験者でも現場で活躍できるよう効率化を進めており、従業員の働きやすさも追求しています。

私たちは、自分自身の成長を目指すことのできる方と一緒に仕事をしたいと思っています。そして、子どもたちの成長、また利用者さんに寄り添うことのできる優しく心温かい方をお待ちしています。

  • 共に成長出来る会社

    生活支援員

    S.Tajima 入社8年目

  • 和気あいあいと働いています!

    児童指導員 / 保育士

    Y.Anna 入社1年目

  • 人間性1番企業!

    サッカースクールコーチ

    M.Yoshisato 入社1年目

人間性1番企業!

前田 吉里入社1年目

サッカースクール事業部

1.ゼンシンを選んだ理由

幼稚園、小学校時代にアバンツァーレでサッカーをしておりサッカーの楽しさを教えて頂きました。また、大学時代にはアルバイトとしてアバンツァーレでコーチという形で戻ってきて、今度はサッカーを教える楽しさを学ぶことが出来ました。小さい頃にお世話になったクラブを強くしたいという想いや、アバンツァーレからプロサッカー選手を一人でも多く輩出したいという想いもあり、この会社を選びました。

2.仕事内容

出勤してからアバンツァーレ専用練習場の掃除など身の回りの整理整頓などの環境整備を行い気づきや学びを得ています。平日はサッカースクール活動のコーチとプラスで木金はチーム活動のコーチを行い、土日はチーム活動やイベントごとのコーチをしております。また平日に1日だけ放課後等デイサービスのサッカーコーチを1時間行っています。他にも募集活動や遠征、合宿を行う際の準備や、送迎を行ったり、会議などに参加しております。

3.仕事にやりがいを感じるのはどんな時ですか?

選手たちが上手になった時です。最初は何もできなかった選手が数か月トレーニングするだけでここまで出来るようになるのかと、上手になっていく成長過程が見られるのはすごく面白いですし、やりがいを感じます。また選手たちが楽しそうに、なおかつ真剣にサッカーに取り組んでいたり、笑顔でプレーしているのをみるとやりがいを感じるなと思います。

4.仕事で大変だと思うことはなんですか?

楽しく働けるので大変だと思う事はありません!

5.目標を教えてください

老若男女サッカーを好きになってくれる人を増やすこと。株式会社ゼンシンのアバンツァーレで、魅力のあるサッカーをしてサッカーを好きになっていただく人が1人でも増えたらいいなと思います。また誰もがアバンツァーレのサッカーは面白くてずっと見ていられる!という声が上がるくらい全国に衝撃を与えられるようなサッカーをしてアバンツァーレの名前を広げることです。

6.学生時代の経験が役立ったことはありますか?

高校生までずっとサッカーをしていたので、サッカーの経験は今の仕事に役立っていると思います。サッカーをやっているときに学んだ知識や、経験、小学校時代にはアバンツァーレでプレーしておりアバンツァーレで学んだ事は山ほどありますので今の選手たちに受け継ぐことができることも現在に役立っていることだなと思います。

7.休日の過ごし方は?

音楽を聴いてゆっくりしたり、買い物に行ったりしています。音楽を聴くのがすごく好きなので家にいるときや外出している時、運転している時などずっと好きな曲を聴いて出かけたりしています。また、洋服もすごく好きなので色々なお店に行ってたくさん洋服を見たりしています。ネットで洋服を購入することが多いのですが、お店で直接買った時はなんだか喜びが倍増します!

8.ゼンシンの自慢ポイントを教えてください

従業員の皆さまがすごく温かく、優しいことです。人間性1番企業を目指しているゼンシンはほんとに人間性1番企業になるんじゃないかなと思わせてくれるような方々が集まっている会社だと感じます。また、テラグラッサで育てている季節の旬の野菜がとてもおいしくてたまらないです。そこも自慢のポイントの1つかなと思います。私もよく野菜を購入しており食べるのを楽しみにしています!今のところカブが1番好きです!

和気あいあいと働いています!

山城 晏奈入社1年目

放課後等デイサービス アバンツァーレスポーツうるま

1.ゼンシンを選んだ理由

子どもが好き、サッカーが好きの両方をいいとこ取りができ、自分の好きや得意な事を活かしながら働くことが出来ると思いました。サッカーを通して障がいのある子どもたちの成長をサポートしていくことに魅力を感じ、何度か施設体験に伺った際に従業員の方が温かく受け入れて下さったり子どもたちの元気な姿や純粋さに惹かれたのが入社を決める際の後押しになりました。

2.仕事内容

子どもとの関わりや保護者対応、送迎業務や子どもの記録作成などが主な仕事内容です。毎日1時間設定されている「サッカー支援プログラム」では子どもたちの応援者として、またライバルとしてポジションを置きながら子どもたちの状態を見極め楽しく活動に参加出来るようサポートしています。

3.仕事にやりがいを感じるのはどんな時ですか?

子どもと全力で向き合っている分、大変に思う事もありますが、それ以上に子どもの喜ぶ姿や笑顔を見ると普段の大変さも忘れて「この仕事で良かった」とやりがいを感じます。子どもたちから癒しやパワーを貰っているからこそしっかりサポートとして還元していきたいと思っています。子どもたちの笑顔こそが私の原動力です!!

4.仕事で大変だと思うことはなんですか?

子どもの対応や送迎などでイレギュラーな事態が起こる事は日常茶飯事です。予定が崩れたり子どもに落ち着きがなくなったりと大変に思う事もありますが、その中でも支援の質を落とさないよう従業員同士で連携を図り臨機応変に対応できるよう心掛けています。

5.目標を教えてください

今は社会人・保育士・児童指導員としてもまだまだ勉強中なのでこれからたくさんの経験を積み、出来ることを少しずつ増やしていきたいです。私の中にもあるように、子どもたちが大人になったとき記憶の片隅にでも私の存在が残っていればいいなと思います。障がいのある子どもに生きる希望や楽しさを伝えられるよう寄り添った支援を行うことが私の目標です!

6.学生時代の経験が役立ったことはありますか?

学生時代はサッカー部に所属していたので、子どもたちの「上手な蹴り方教えて!」「どうやって強いシュートを打つの?」などの要望に対して応えられるという点で役立っています。自身の経験を伝える事で子どもたちの自信や成長に繋がればいいなと思います。学生時代に頑張って取り組んできたことをこのような形で活かすことができ、日々喜びを感じています。

7.休日の過ごし方は?

普段にぎやかな分、休日はゆっくり過ごす事が多いです。自宅でアニメを観たり壁画やイベントに使う製作をコツコツ進めています。わりと1人でも楽しめるタイプなので気分転換に映画館に出かけたり気になるお店を巡ってお気に入りのお店を探すのも休日の楽しみです!

8.ゼンシンの自慢ポイントを教えてください

アバンツァーレスポーツは日本で初めて「サッカー支援」として発達に心配のある子や障がいのある子の自立をサポートしています。毎日1時間「サッカー支援プログラム」が設定されており子どもたちと楽しく身体を動かしながら関わることが出来るのが大きな特徴となります。従業員はサッカー経験の有無に関わらずそれぞれが自分の得意を活かしながら和気あいあいと働いています!

共に成長出来る会社

田島 佐織入社8年目

就労継続支援B型事業所 テラグラッサ

1.ゼンシンを選んだ理由

体を動かすことが大好き!人と関わる事が大好きなので選びました。

2.仕事内容

利用者さんと一緒に作業。翌日の作業準備。事務作業

3.仕事にやりがいを感じるのはどんな時ですか?

利用者さんの笑顔を見た時

4.仕事で大変だと思うことはなんですか?

特にないです。毎日楽しいです

5.目標を教えてください

サービス管理責任者になる事、寄り添える支援員になること

6.学生時代の経験が役立ったことはありますか?

一人一人にあった声がけ

7.休日の過ごし方は?

バスケットをしてます!目指せ全国大会

8.ゼンシンの自慢ポイントを教えてください

従業員一人一人が利用者さんに寄り添い共に成長出来る会社

株式会社ゼンシンってどんな会社?

JOB DESCRIPTION
募集要項

  • 児童指導員

    業務内容 宮城、山形、岩手、沖縄に放課後等デイサービス「アバンツァーレスポーツ」の事業所を合計9カ所展開しており、サッカーをツールとして運動能力と社会性の発達を目指す独自の「サッカー支援プログラム®」による支援を実施しています。
    利用の対象は小学校1年生~高校3年生の障がいのあるお子さま(主に発達障害・知的障害)で、児童指導員の方にはサッカー支援プログラム®への参加と支援、宿題のサポートや送迎業務、保護者さまとの情報共有や指導記録の作成なども行なっていただきます。
    応募要件 普通自動車運転免許(AT限定可)
    児童指導員任用資格(*1)または保育士資格をお持ちの方
    (*1)児童指導員任用資格は下記のいずれかに該当する方です
    ・幼稚園、小学校、中学校、義務教育校、高等学校、中等教育学校のいずれかの教員免許を保有している
    ・社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格を保有している
    ・大学または大学院の学部において、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修する学科や研究科を修了している(外国の大学も可)
    ・児童福祉事業に2年以上従事した経験のある方
    無資格、サッカーなどのスポーツ未経験の方でもご応募可能です。
    下記フォームより、エントリーをお申込みください。
    勤務地 ●宮城県(名取市、仙台市、利府町)
    代表事業所:アバンツァーレスポーツ宮城名取
    住所:宮城県名取市高舘吉田字前沖75-18
    TEL:022-796-9845
    FAX:022-796-9940

    ●山形県(山形市)
    代表事業所:アバンツァーレスポーツ山形
    住所:山形県山形市馬見ケ崎1-7-23
    TEL:023-666-6157
    FAX:023-666-6182

    ●岩手県(盛岡市)
    代表事業所:アバンツァーレスポーツ岩手盛岡
    住所:岩手県盛岡市本宮1-18-14
    TEL:019-613-8835
    FAX:019-613-8837

    ●沖縄県(名護市、うるま市)
    代表事業所:アバンツァーレスポーツ沖縄名護
    住所:沖縄県名護市大北2-10-1
    TEL:0980-43-0146
    TEL:0980-43-0147
    労働時間 平日 9:00~19:00 うち8h(休憩1h)
    土曜 8:30~19:00 うち8h(休憩1h)
    ※事業所により営業時間が異なります
    基本給 当社規定による
    休日 日曜、祝日、平日1日(シフト制)
    年間休日 125日
    年末年始、夏季休暇、GW
    有給休暇(有給の取得を推進しております)
    産休、育休制度(過去に取得実績あり)

    福利厚生制度

    各種社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
    各種セミナー補助 資格取得費用会社一部負担、または全額負担
    交通費補助 月2万円まで
    従業員表彰制度 推奨すべき行為又は功績顕著なる者に賞金、
    商品又は褒状を授与する
    慶弔休暇制度 就業規則の規定で休暇を与える制度
    育児・介護休業制度 育児・介護休業制度
    定期健康診断 年一回
  • 児童発達支援管理責任者

    業務内容 宮城、山形、岩手、沖縄に放課後等デイサービス「アバンツァーレスポーツ」の事業所を合計9カ所展開しており、サッカーをツールとして運動能力と社会性の発達を目指す独自の「サッカー支援プログラム®」による支援を実施しています。
    利用の対象は小学校1年生~高校3年生の障がいのあるお子さま(主に発達障害・知的障害)で、児童発達支援管理責任者の方には利用者さまの個別支援計画の作成や保護者さまとの相談業務を行っていただきます。そのほか、サッカー支援プログラム®への参加と支援、宿題のサポートや送迎なども主な業務内容になります。
    応募要件 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方
    既に実務経験を満たしており、研修受講により資格取得見込みの方もご応募いただけます。
    下記フォームより、エントリーをお申込みください。
    勤務地 ●宮城県(名取市、仙台市、利府町)
    代表事業所:アバンツァーレスポーツ宮城名取
    住所:宮城県名取市高舘吉田字前沖75-18
    TEL:022-796-9845
    FAX:022-796-9940

    ●山形県(山形市)
    代表事業所:アバンツァーレスポーツ山形
    住所:山形県山形市馬見ケ崎1-7-23
    TEL:023-666-6157
    FAX:023-666-6182

    ●岩手県(盛岡市)
    代表事業所:アバンツァーレスポーツ岩手盛岡
    住所:岩手県盛岡市本宮1-18-14
    TEL:019-613-8835
    FAX:019-613-8837

    ●沖縄県(名護市、うるま市)
    代表事業所:アバンツァーレスポーツ沖縄名護
    住所:沖縄県名護市大北2-10-1
    TEL:0980-43-0146
    TEL:0980-43-0147
    労働時間 平日 9:00~19:00 うち8h(休憩1h)
    土曜 8:30~19:00 うち8h(休憩1h)
    ※事業所により営業時間が異なります
    基本給 当社規定による
    休日 日曜、祝日、平日1日(シフト制)
    年間休日 125日
    年末年始、夏季休暇、GW
    有給休暇(有給の取得を推進しております)
    産休、育休制度(過去に取得実績あり)

    福利厚生制度

    各種社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
    各種セミナー補助 資格取得費用会社一部負担、または全額負担
    交通費補助 月2万円まで
    従業員表彰制度 推奨すべき行為又は功績顕著なる者に賞金、
    商品又は褒状を授与する
    慶弔休暇制度 就業規則の規定で休暇を与える制度
    育児・介護休業制度 育児・介護休業制度
    定期健康診断 年一回
  • 生活支援員、職業指導員

    業務内容 就労継続支援B型施設「テラグラッサ」にて、生活の自立・向上を図っていただけるよう、個別支援計画に沿ったサービスを提供します。生活支援員・職業指導員の方には、利用者さま(障がいをもつ方)を対象に、作業活動の支援や働くうえで必要な知識や技術を身につけるための職業訓練の指導、食事や買い物など日常生活のサポート、送迎業務などを行なっていただきます。主な支援活動の内容は、コーヒーの焙煎・パッケージング、アクセサリー製作、農作業(ぶどう・エゴマなど野菜の栽培)、知育玩具の製作、清掃作業、自動販売機の在庫管理のほか、事情によって自宅から出ることが難しい方に対して在宅就労のお仕事を提供することなどです。
    応募要件 普通自動車運転免許(AT限定可)
    無資格、未経験の方でもご応募可能です。
    下記フォームより、エントリーをお申込みください。
    勤務地 ●宮城県(名取市、仙台市)
    代表事業所:テラグラッサ宮城名取
    住所:宮城県名取市高舘吉田字前沖75-18
    TEL:022-796-9845
    FAX:022-796-9940

    ●北海道(江別市)※10月開所予定
    代表事業所:テラグラッサ北海道江別
    住所:北海道江別市東野幌本町7-5 セリオのっぽろ1-9号室
    TEL:011-887-8044
    FAX:011-887-8064
    労働時間 8:00~18:00 うち8h(休憩1h)
    基本給 当社規定による
    休日 日曜、祝日、平日1日(シフト制)
    年間休日 125日
    年末年始、夏季休暇、GW
    有給休暇(有給の取得を推進しております)
    産休、育休制度(過去に取得実績あり)

    福利厚生制度

    各種社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
    各種セミナー補助 資格取得費用会社一部負担、または全額負担
    交通費補助 月2万円まで
    従業員表彰制度 推奨すべき行為又は功績顕著なる者に賞金、
    商品又は褒状を授与する
    慶弔休暇制度 就業規則の規定で休暇を与える制度
    育児・介護休業制度 育児・介護休業制度
    定期健康診断 年一回
  • サービス管理責任者

    業務内容 就労継続支援B型施設「テラグラッサ」にて、生活の自立・向上を図っていただけるよう、個別支援計画に沿ったサービスを提供します。サービス管理責任者の方には、利用者さま(障がいをもつ方)の個別支援計画の作成や、利用者さまやご家族さまとの相談業務を行っていただきます。また、作業活動の支援や働くうえで必要な知識や技術を身につけるための職業訓練の指導、食事や買い物など日常生活のサポート、送迎業務なども主な業務内容になります。主な支援活動の内容は、コーヒーの焙煎・パッケージング、アクセサリー製作、農作業(ぶどう・エゴマなど野菜の栽培)、知育玩具の製作、清掃作業、自動販売機の在庫管理のほか、事情によって自宅から出ることが難しい方に対して在宅就労のお仕事を提供することなどです。
    応募要件 サービス管理責任者資格をお持ちの方
    既に実務経験を満たしており、研修受講により資格取得見込みの方もご応募いただけます。
    下記フォームより、エントリーをお申込みください。
    勤務地 ●宮城県(名取市、仙台市)
    代表事業所:テラグラッサ宮城名取
    住所:宮城県名取市高舘吉田字前沖75-18
    TEL:022-796-9845
    FAX:022-796-9940

    ●北海道(江別市)※10月開所予定
    代表事業所:テラグラッサ北海道江別
    住所:北海道江別市東野幌本町7-5 セリオのっぽろ1-9号室
    TEL:011-887-8044
    FAX:011-887-8064
    労働時間 8:00~18:00 うち8h(休憩1h)
    基本給 当社規定による
    休日 日曜、祝日、平日1日(シフト制)
    年間休日 125日
    年末年始、夏季休暇、GW
    有給休暇(有給の取得を推進しております)
    産休、育休制度(過去に取得実績あり)

    福利厚生制度

    各種社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
    各種セミナー補助 資格取得費用会社一部負担、または全額負担
    交通費補助 月2万円まで
    従業員表彰制度 推奨すべき行為又は功績顕著なる者に賞金、
    商品又は褒状を授与する
    慶弔休暇制度 就業規則の規定で休暇を与える制度
    育児・介護休業制度 育児・介護休業制度
    定期健康診断 年一回

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ご応募・見学をご希望の方は、以下のフォームまたはお電話にてお気軽にご連絡ください。

TEL 022-796-9941(株式会社ゼンシン 本社)
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生活支援員、職業指導員/サービス管理責任者

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[北海道]

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